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クロシェの5つのキーワード

PRECIOUS TIME

PRECIOUS TIME

突然ですが、あなたが一番好きなことはなんですか?
好きなことをしている時間や、好きな人たちと過ごす時間はあっという間に過ぎますよね。
働く時間も、スキルを身に付け、ストイックに実力を発揮できる機会にすることで、あなたの人生の貴重な時間にしていって欲しいのです。

働くママや自分のプライベートを充実させて仕事をしたい人もいます。正社員/パート・アルバイトの選択だけでなく、時間短縮やフレックスなどの制度も用意しています。
※一定の条件あり

OPEN MIND

OPEN MIND

意見が対立したっていいんです。
それは真摯に仕事に向き合っている証拠。
スタッフ同士の信頼感があるからこそ、自分が「いい」と思ったことをためらいなく口に出せる。
例えば本社では、様々な役職や他部署のスタッフが同じフロアで毎日いろんな意見を交わしながら成長しています。

アイデアや改善点など、思いついたときにコミュニケーションが取れる「Chatwork」というシステムを導入しています。スタッフ同士のやり取りだけでなく、自分のタスク管理にも利用できるマイチャットなども便利です。

BEAUTIFUL

BEAUTIFUL

募集要項には載らないけど、第一条件は心のきれいな人。
相手やお客様、仲間のことを思いやり、自分を慈しむ心をいつも忘れない。
おおげさでなく笑いにあふれた職場は、ときに訪れた人をびっくりさせてしまうほどですが、自分が主語になるのではなく、困った人がいると自然に助け合える環境が私たちの自慢です。

関連する制度やシステムはありません。ただ私たちが培ってきたすばらしい風土であり、新しく加わってくれる仲間にも大切にして欲しいいちばん大事なことです。

FUN

FUN

たのしく働くって、書けば簡単ですが、実際なかなか難しいことです。
明日仕事に行くのが楽しみになる。仕事ももちろん一生懸命やりますが、お昼休み、みんなでそうめんを湯がいてシェアしたり、屋上でバーベキューをしたり、そんな時間が仕事の生産性をあげていくのです。

神戸・西元町の本社ビルには入り口とミラーに毎月楽しい仕掛けが登場しています。
インスタ映えじゃないけれど、機会があれば見に来てくださいね。

CREATIVE / OWNERSHIP

CREATIVE / OWNERSHIP

ひとりひとりが「自分の会社」という意識を持って行動できる。
辞書を紐解くと、ownershipは【所有者】という意味だけでなく【責任感、当事者意識】ということ。
チームで動くときも、一人でやり遂げるときも、各人が責任感を持ち、自分自身のフィルターを通じて会社を創っています。これがクロシェ流のcreative。

行動目標や売上目標を設定し、実行に移したら、主観的&客観的に達成度を評価し、お給料につながる人事制度があります。