【EC】TRECODEブランドオンラインショップ運営・正社員

募集概要	レディースアパレル【トレコード】ブランドチームの一員として、ECサイトの運営をしてくれる方（正社員）を募集します。
募集する業務のミッション	ブランドコンセプト「大人可愛いラクちん着映え服」を表現し、お客さまに満足していただけるようなオンラインショップを運営し、お客さまを増やすこと。
業務内容	■EC運営：ブランドチームの一員としてオンラインショップを運営していただきます・商品登録、ページ作成・更新・商品管理（検品、撮影準備など）・メルマガ、LINEの作成・配信・ブログや特集などのコンテンツ制作・コーディネート・チャット、メール（一部電話）でのお客様対応、カスタマーサポート・着用モデル（適正により、お願いする場合があります）・撮影・画像加工・バナー作成・制作物の指示・分析（GA4や各管理画面を使用）と改善その他、必要に応じた業務と業務改善 ■ブランドの運営のサポート業務：ブランド一丸となって運営を行っているため、商品企画のアイデア出しやブランド会議への参加もお願いします ★店長には上記にプラスして下記の仕事が求められます・GA4やCRMツールを使った分析・効果検証・改善・SEO、モールSEO等のSEM業務、LPO等の各種マーケティング業務・販売計画とイベント立案・実施、WEB広告運用・競合分析・ブランドMDと連携しての戦略・施策（アクションプラン）立案（年・半年・月・週単位）・スケジュール管理・スタッフのマネジメント業務（店長の場合）その他、必要に応じた業務改革 ■コーディネート投稿（スタッフコーデ※売上インセンティブあり）：全スタッフを対象としています
キャリアアップについて	上記の業務から入っていただいて、意欲とスキル次第で・ECサイト店長、マネージャーへ・商品企画担当、バイヤーへ・MD＝ブランドマネージャーへ（ブランディング、販売戦略設計などを担当）など、キャリアアップやキャリアチェンジをしていただけます。
スキル・経験	■必須■どちらかの経験が必須です・アパレルショップでの販売・接客経験（2年以上）もしくは、・ECサイト運営経験（2年以上） ■優遇■以下いずれかの経験があれば、さらに優遇いたします・アパレルショップでの店長・副店長経験（2年以上）もしくは、・ECサイト店長経験（2年以上）・企業もしくはブランドのInstagramアカウント運用経験（2年以上）
求める人物像	こんな方と一緒に働きたいと考えています。＜必須＞・クロシェの企業理念や行動指針に共感できる方：公式HPの「クロシェについて／クロシェのビジョン」をぜひご覧ください・気付き力のある方・柔軟な対応力のある方・売上や目標達成に対する責任感を持ち、目標に向かって自分で努力できる方・成長したい方＜優遇＞・マネジメント能力がある方・言語化能力の高い方・分析の得意な方・リサーチ力のある方
給与・待遇	月給22万円～ +諸手当　※スキル・経験に応じて優遇します。・交通費支給（会社規定による）・社会保険（健康・厚生・雇用）完備・賞与：夏・冬（業績による）・有給休暇・残業代別途支給・社割でお洋服や靴などがお得に買えます（レディース中心）・スマートフォン手当あり
就業条件	就業日・時間　：　平日9:30～18:30　（フレックスタイム制）年間休日120日　※　会社カレンダーによる
採用までの流れ	ご応募（このサイトの応募するボタンから応募していただけます） ↓ 『履歴書（顔写真添付）』『職務経歴書』を送付してくださいこれまで自分で作成された制作物やwebデザインのポートフォリオもぜひお見せください。 ↓ 面接（2回） ↓ 内定：雇用条件を提示いたします ↓ 採用（試用期間あり・6か月予定） ■入社後はWEB＆ECチームで業務を覚えていただき、進捗によりTRECODEチームへの配属となります。
ブランド紹介	クロシェでは現在主に以下のブランドを運営しています。・神戸発バレエシューズで10周年を迎えた【farfalle／ファルファーレ】・大人カワイイ楽ちん着映え服【TRECODE／トレコード】・シンプルだけど機能性にこだわったレディースアパレル【ENTO／エント】・国内外から60ブランドのアイテムやオリジナルを取り扱うセレクトショップ【Jasmin Speaks／ジャスミンスピークス】このほか、新しいブランドも準備中です！
クロシェオンラインショップについて	ネットショップグランプリ2021年準グランプリを受賞した自社ECサイト【CLOCHE ONLINE SHOP】や楽天・YahooなどのECモール店の運営をしています。クロシェの主な販売チャネルは、ECと全国百貨店でのPOP UPが中心です。今後はこの2軸の拡大を通じて、全社の事業を継続・拡大するため、とてもやりがいのある仕事です。
採用担当者よりひと言	クロシェは女性経営者が神戸で創業し、2025年には30周年を迎える企業です。スタッフの約9割が女性で、20代から50代のスタッフが活躍しています。いくつかのブランドがありますが、しっかりとしたブランディングのもとに、商品を通じてお客さまに満足していただくことを、それぞれのミッションにおいて自ら考え、目標を設定し、働いています。新しく入社した方へは「ウエルカム制度」でフォロー体制をとったり、年2回の「勉強会」（正社員対象）でマーケティングなどを学び、ディスカッションする時間を設けたり、働き甲斐や働きやすさを改善しています。参加は任意ですが、社内BBQやランチ、飲み会などのレクリエーションもありコミュニケーションの機会になっています。面接の際には、ご不明点や不安な点など、遠慮なくお聞きください。

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